Der Aufsichtsrat der JadeWeserPort Realisierungsgesellschaft hat heute dem Vergleichsvorschlag des Landesarbeitsgerichtes Niedersachsen vom 16.09.2008 über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses mit dem ehemaligen Projektleiter, Wolf-Dietmar Starke, zugestimmt. Herr Starke verzichtet danach bis zum Eintritt in seinen Ruhestand im Februar 2010 auf eine Weiterbeschäftigung bei der Gesellschaft. Seine Gehaltsansprüche werden kapitalisiert. Die laufenden Arbeitsgerichtsverfahren werden damit beendet.
Quelle: JadeWeserPort Realisierungs GmbH & Co. KG